募集職種

生産技術職

主な仕事内容

＊マネジメント業務
　・年度活動計画及び進捗・結果フォローと指導・支援
　・業務計画と業務分担
＊生産技術業務
　・自動車部品の生産に必要な設備の手配と準備
　　（工法開発・設備仕様作成・設備調達、インフラ整備・
　　 良品条件設定・工程内不良低減・合理化改善）
●必要な経験：生産技術業務経験者、マネジメント業務経験者
●必要なPCスキル：Excel、Word、PowerPointの基本操作
　

年齢制限

あり（59歳以下）
年齢制限該当事由　定年を上限　【定年60歳のため】

契約期間

期間の定めなし　　試用期間あり（6ヶ月）

勤務地

本社（愛知県北名古屋市徳重北出52-2）

賃金

335,000～435,000+交通費+各種手当+賞与年2回

諸手当

通勤・家族・役職・資格　等

時間外労働の有無

あり　月平均20時間

賞与

年2回　

昇給

年1回（4月）

勤務時間

　08：30～17：15　（休憩 　12：30～13：15）

休日休暇

週休2日制 （土曜日・日曜日 ）
長期休暇（ＧＷ、夏季、年末・年始　各９日～１１日程度）、年間休日 121日

福利厚生

・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・定期健康診断（年１回）
・４５歳以上正社員人間ドック受診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・住宅手当あり（社内規定による）

教育制度

配属前研修、役職別研修、自己啓発研修

採用人数

1人

採用までの流れ

エントリー → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 採用

提出書類

履歴書、職務経歴書

募集職種

【1】設計工程管理スタッフ
【2】品質管理スタッフ
【3】構内物流作業スタッフ

主な仕事内容

【1】設計工程管理スタッフ
【得意先設計部門の窓口業務】
＊得意先と社内・仕入先の
　ニーズを調整し、製品図面の製造可能性を検証。
＊コスト削減の検討、発注から
　納品までの期間調整、不具合発生時の対応などの業務。
●必要な経験　図面設計の経験　
　入社して３～６ヶ月間は研修を行います。
　仕事を覚えるまでは先輩社員がサポートしますので安心してください。


【2】品質管理スタッフ
【自動車部品の品質管理業務】
・製品の測定、検査業務
主な測定具：ノギス、マイクロメータ、ハイトゲージ等
・計測機器管理及び校正業務
（計測機器の精度を確認する業務）
・品質不具合対応、再発防止、未然防止対応
●必要なPCスキル　Excel、Word等、PCの基本操作
未経験者歓迎！入社してから3～6ヶ月間は研修を行います。
仕事を覚えるまでは先輩社員がサポートしますので安心してください。


【3】構内物流作業スタッフ
＊工場内物流作業：仕入れ先より入荷をした製品を指定場所へ運搬・棚入れをする業務
＊構内軽作業：例）製品梱包作業・・・入荷した製品を客先指定荷姿に詰め替える作業等
●必要な経験　物流業務の経験があれば尚可
●必要な免許・資格　フォークリフト運転技能者免許があれば尚可
リフト免許をお持ちでない方は、リフト免許を取得していただき（費用は会社負担）、
活躍の幅を広げていただきたいと思っております。
（変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）
　

年齢制限

あり（59歳以下）
年齢制限該当事由　定年を上限　【定年60歳のため】

契約期間

期間の定めなし　　試用期間あり（6ヶ月）

勤務地

本社（愛知県北名古屋市徳重北出52-2）

賃金

【1】設計工程管理スタッフ
200,000～345,900+交通費+各種手当+賞与年2回
【2】品質管理スタッフ
183,900～345,900+交通費+各種手当+賞与年2回
【3】構内物流作業スタッフ
178,000～310,900+交通費+各種手当+賞与年2回
※上記月給に、残業代や家族手当などの諸手当が加算されます

諸手当

通勤・家族・役職・資格・残業　等

時間外労働の有無

あり
【1】設計工程管理スタッフ
月平均20時間
【2】品質管理スタッフ
月平均20時間
【3】構内物流作業スタッフ
月平均20時間

賞与

年2回　

昇給

年1回（4月）

勤務時間

　08：30～17：15　（休憩 　12：30～13：15）
・フレックス制度あり（コアタイム　10：00～15：15）

休日休暇

週休2日制 （土曜日・日曜日 ）
長期休暇（ＧＷ、夏季、年末・年始　各９日～１１日程度）、年間休日 121日

福利厚生

健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険・労災上乗せ保険
退職金制度、財形貯蓄制度、 慶弔見舞金制度、慶弔休暇、
年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
定期健康診断（年1回）
45歳以上正社員人間ドック受診費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助
住宅手当あり（社内規定による）
公的資格取得支援
制服支給、社員食堂完備、食事補助、送迎バスあり　駐車場完備
育児休業取得実績あり
育児短時間勤務制度あり

教育制度

新入社員研修、役職別研修、自己啓発研修

採用人数

【1】設計工程管理スタッフ
1人
【2】品質管理スタッフ
2人
【3】構内物流作業スタッフ
1人

採用までの流れ

【1】設計工程管理スタッフ
エントリー → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 採用
【2】品質管理スタッフ
エントリー → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 採用
【3】構内物流作業スタッフ
エントリー → 書類選考 → 面接 → 採用

提出書類

履歴書、職務経歴書